Descripción
OPOSICIONES AYUNTAMIENTO DE MELIANA.
TEST sobre las OPOSICIONES BOLSA para AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Formato Encuadernado).
LIBRO DE TEST, con preguntas de 4 respuestas alternativas, donde desarrollamos los 20 temas solicitados para el estudio de la primera fase de las oposiciones convocadas por el Ayuntamiento de Meliana para la constitución de una bolsa de trabajo de Auxiliar Administrativo por convocatoria publicada el 29/03/2023. Los temas son los siguiente:
Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Principios generales. La reforma de la Constitución. Tribunal Constitucional.
Tema 2.- La Constitución Española de 1978. Título I: Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del pueblo.
Tema 3.- La Constitución Española de 1978. Título VIII: La organización territorial del Estado.
Tema 4.- Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Principios generales. Organización. Competencias. La Administración Local en el estatuto y en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora Local de la Comunidad Valenciana.
Tema 5.- Régimen local español: concepto de Administración Local. La Autonomía Local: significado constitucional.
Tema 6.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El municipio. El término municipal. La población.
Tema 7.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Los órganos municipales. Atribuciones de los diferentes órganos.
Tema 8.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Competencias de las entidades locales. Relaciones interadministrativas. Régimen de impugnación de acuerdos.
Tema 9.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos.
Tema 10.- Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos, Tasas, Contribuciones Especiales y Precios Públicos.
Tema 11.- El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia en las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
Tema 12.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Los contratos administrativos. Concepto y clases. Tipo y modalidades de contratos administrativos. Presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato. El procedimiento de contratación. La selección del contratista. La formalización de los contratos.
Tema 13.- El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común: principios generales. Los derechos del interesado. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
Tema 14.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones Generales. De los Interesados en el procedimiento: capacidad de obrar, identificación y firma de los interesados.
Tema 15.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la actividad de la administración pública: normas generales, termas y plazos. Requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
Tema 16.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio, recursos administrativos.
Tema 17.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas. La competencia de los órganos. Los Convenios. Las relaciones interadministrativas.
Tema 18.- Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público: Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas.
Tema 19.- Ley 31/95, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones
Tema 20.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
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