Conserje de colegio de Las Rozas de Madrid 2026: 10 plazas

Nacionalidad española o alguno de los supuestos admitidos para otras nacionalidades en las bases. Capacidad funcional para las tareas. Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para el empleo público; para nacionales de otros Estados, no encontrarse en situación equivalente. No haber sido condenado por delitos de naturaleza sexual y aportar certificado negativo cuando sea requerido. Abonar los derechos de examen dentro del plazo. No se exige titulación académica. Todos los requisitos deben reunirse al finalizar el plazo de instancias.

Programa de 16 temas. 1. Constitución Española: título preliminar. 2. Estatuto Básico del Empleado Público: derechos individuales y ejercidos colectivamente, deberes y código de conducta. 3. Régimen disciplinario: faltas y sanciones. Incompatibilidades del personal de las administraciones públicas. 4. Régimen local: atribuciones del Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local en municipios de gran población. 5. Organización del Ayuntamiento de Las Rozas: concejalías y ubicación de instalaciones municipales. 6. Protección de datos y derechos digitales: principios y confidencialidad. 7. Igualdad efectiva de mujeres y hombres: principio de igualdad, tutela contra la discriminación y políticas públicas de igualdad. 8. Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos, derechos y obligaciones. 9. Seguridad laboral: equipos de protección individual, prevención y actuación ante incendios y emergencias. 10. Relación con el público, información, atención y atención telefónica. 11. Control de accesos a colegios; apertura y cierre de locales y edificios. 12. Primeros auxilios, seguridad propia, del entorno y de la víctima; actuación en emergencias. 13. Seguridad en edificios públicos, señalización y medidas de protección a la población del plan Platerrozas. 14. Almacenamiento y traslado de materiales y enseres; manipulación y traslado de cargas. 15. Funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos: proyectores, sonido, megafonía y luminarias. 16. Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia; máquinas reproductoras, multicopistas y análogas.

Convocatoria de 2026, expediente LI-12/2026. Concurso-oposición por turno libre para 10 plazas de personal laboral fijo a jornada completa. FASE DE OPOSICIÓN Previa al concurso, con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Primer ejercicio: test de 40 preguntas y hasta 5 de reserva sobre el programa. Tres alternativas y una respuesta correcta. Duración: 45 minutos. Calificación de 0 a 10 puntos, mínimo de 5. Cada acierto suma 0,25 puntos; las respuestas en blanco no puntúan. Los errores y respuestas con más de una opción penalizan un tercio del valor del acierto, redondeado al segundo decimal. Segundo ejercicio: una o varias pruebas prácticas sobre el temario y las funciones del puesto. Duración: 30 minutos. Puede requerir herramientas, maquinaria o equipamiento facilitados por el tribunal. Se califica de 0 a 10 puntos; el baremo se publicará antes del ejercicio. FASE DE CONCURSO Hasta 10 puntos: hasta 5 por experiencia y hasta 5 por formación y perfeccionamiento. Solo se valoran los méritos de quienes superen la oposición; no sirven para aprobar los ejercicios. Deben alegarse y justificarse con la solicitud y se valoran a la fecha de cierre del plazo. Se prevé una lista de espera para posibles contrataciones temporales conforme a las bases. Fecha, lugar y hora del primer ejercicio pendientes de anuncio con la relación de aspirantes.

Plazo de inscripción todavía no abierto. La convocatoria está pendiente de publicación en el BOE. Cuando se publique, se abrirá un plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación. Cumplimentar el modelo normalizado municipal para el proceso LI-12/2026, Conserje de Colegio, declarando que se reúnen los requisitos. Presentar preferentemente en la sede electrónica municipal, con alta en el portal. También se admite presentación en las oficinas de asistencia en materia de registro de la Casa Consistorial, Polideportivo de la Dehesa de Navalcarbón y Centro Cívico de Las Matas, y por los demás medios admitidos en las bases. Adjuntar documento de identidad vigente, documentación de los méritos y justificante de pago de 14,68 €. Generar la autoliquidación en la Carpeta Tributaria municipal, apartado Trámites por tema, Autoliquidaciones, Tasa por derechos de examen. Abonar con tarjeta o en entidades bancarias colaboradoras. El pago debe realizarse íntegramente dentro del plazo de instancias y no puede subsanarse fuera de él. Conservar los justificantes de presentación y pago.