Auxiliar administrativo de la Universidad de Cádiz 2026: 12 plazas

Nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o alguno de los supuestos admitidos para familiares y personas amparadas por tratados de libre circulación. Capacidad funcional para las tareas. Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para el empleo público, o situación equivalente para nacionales de otros Estados. Título de Graduado en ESO o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes del cierre del plazo. Las titulaciones extranjeras requieren convalidación u homologación, con las excepciones previstas para cualificaciones profesionales reconocidas. Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes. Para los cupos de discapacidad intelectual o mental se exige certificado vigente del órgano competente con grado igual o superior al 33 % y compatibilidad con las tareas.

Programa de 27 temas en cuatro bloques. ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN 1. Constitución: estructura, contenido, título preliminar y derechos y deberes fundamentales. 2. Corona, Cortes Generales, Gobierno y Administración. 3. Relaciones Gobierno-Cortes, Poder Judicial y organización territorial. 4. Estatuto de Autonomía para Andalucía: derechos, deberes, principios rectores y competencias. 5. Igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto, ámbito, tutela contra la discriminación e igualdad en el empleo público. 6. Protección de datos y derechos digitales: disposiciones generales, principios y derechos. 7. Dirección Estratégica de la UCA: misión, visión, valores, ámbitos y objetivos. DERECHO ADMINISTRATIVO 1. Fuentes: ley, reglamento y otras fuentes. 2. Régimen jurídico del sector público: disposiciones generales y órganos administrativos. 3. Funcionamiento electrónico del sector público. 4. Procedimiento administrativo: interesados y actividad administrativa. 5. Actos administrativos. 6. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. 7. Revisión de actos en vía administrativa. GESTIÓN DE PERSONAL 1. Personal al servicio de las administraciones públicas. 2. Derechos, deberes y código de conducta. 3. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. 4. Ordenación de la actividad profesional. 5. Régimen disciplinario. GESTIÓN UNIVERSITARIA 1. Sistema universitario: funciones, autonomía, creación y reconocimiento de universidades. 2. Régimen jurídico, estructura y gobernanza de universidades públicas. 3. Estudiantado, personal docente e investigador y personal técnico, de gestión y de administración y servicios. 4. Sistema universitario andaluz: régimen jurídico, funciones, reserva de actividad y denominación, prerrogativas y potestades. 5. Docencia, investigación y transferencia del conocimiento en Andalucía. 6. Régimen económico, financiero y patrimonial de las universidades públicas andaluzas. 7. Ejecución del presupuesto de la UCA: créditos, modificaciones y ejecución. 8. Código ético de la UCA, Código Peñalver. El tribunal ha fijado como fecha de vigencia de la normativa aplicable el 10 de junio de 2026.

Convocatoria de 2026 por concurso-oposición, turno libre, para la Escala Auxiliar Administrativa, subgrupo C2. Total actualizado: 12 plazas, tras la ampliación de las 11 iniciales. Se mantienen dos reservas: una por discapacidad intelectual y otra por discapacidad mental; si no se cubren, se acumulan al cupo general de discapacidad. ESTADO DEL PROCESO Lista provisional: 2 de septiembre de 2026. Lista definitiva y anuncio del primer ejercicio: 8 de octubre de 2026. Primer ejercicio: 30 de enero de 2027, Campus de Puerto Real, llamamiento a las 10:00. Aulas pendientes de publicación. Acudir con DNI vigente, bolígrafo, lápiz HB n.º 2 y goma de borrar. FASE DE OPOSICIÓN Representa el 65 % del proceso y consta de dos ejercicios eliminatorios. Primer ejercicio teórico: test de un máximo de 90 preguntas de respuesta múltiple, una correcta, sobre el programa. Tiempo máximo de 90 minutos. El tribunal puede incluir hasta 5 preguntas de reserva sin ampliar el tiempo. Segundo ejercicio práctico: dos casos de los bloques II a IV, cada uno con un máximo de 15 preguntas de respuesta múltiple y una correcta. Tiempo máximo de 45 minutos. Los errores penalizan: se descuentan los errores divididos entre el número de alternativas menos uno. Cada ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y exige al menos 5 para superarlo. FASE DE CONCURSO Representa el 35 % y se aplica a quienes superan la oposición. Se valoran titulación académica, cursos recibidos o impartidos, experiencia pública en puestos del subgrupo C2 de Administración General, inglés acreditado y ejercicios superados en procesos selectivos. La experiencia se valora dentro de los cinco años anteriores al cierre del plazo. La puntuación final suma los ejercicios y los méritos. En caso de empate prima la mayor puntuación de la oposición.

INSCRIPCIÓN CERRADA El plazo inicial comenzó el 4 de mayo de 2026. Tras ampliarse la convocatoria de 11 a 12 plazas se habilitó un nuevo plazo, que finalizó el 10 de junio de 2026, inclusive. La lista provisional se publicó el 2 de septiembre y el plazo de subsanación transcurrió del 3 al 16 de septiembre de 2026. La lista definitiva se publicó el 8 de octubre de 2026. La solicitud se tramitó exclusivamente por la sede electrónica de la Universidad de Cádiz, mediante certificado digital y el procedimiento específico. Era necesario cumplimentar el formulario, indicar cupo, adjuntar documentos y méritos, abonar la tasa y completar Firmar y Presentar, conservando el recibo de registro. Tasa ordinaria: 15 €. Exenciones para discapacidad de al menos el 33 %, personas desempleadas en los términos de las bases, víctimas del terrorismo y familiares incluidos, víctimas de violencia de género y familias numerosas de categoría especial. Bonificación del 50 % para familias numerosas de categoría general. Quienes ya habían formalizado la inscripción antes de la ampliación no necesitaban repetirla ni pagar de nuevo.