Auxiliar administrativo de la Diputación de Cádiz 2026: 44 plazas

Nacionalidad española o alguno de los supuestos de acceso de otras nacionalidades admitidos en las bases. Para personas extranjeras se prevé una prueba previa de español, con exención para quienes hayan cursado estudios oficiales en España o procedan de países con castellano como idioma oficial. Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa. Disponer de Graduado en ESO, Formación Profesional de grado medio o equivalente. Las titulaciones extranjeras requieren homologación, salvo los supuestos admitidos de reconocimiento de cualificación profesional. Poseer capacidad funcional, no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado o afectado por los impedimentos disciplinarios previstos en las bases; no incurrir en causa de incapacidad o incompatibilidad para la Administración local. Abonar la tasa o acreditar la reducción aplicable. Reunir los requisitos al cierre del plazo y mantenerlos hasta la toma de posesión. Para las 7 plazas reservadas se exige discapacidad de al menos el 33 % o condición equivalente reconocida, acreditada antes de finalizar el plazo, y compatibilidad con las tareas. Solo puede elegirse un turno.

Programa de 24 temas: 10 de materias comunes y 14 de materias específicas. MATERIAS COMUNES 1. Constitución Española: principios, características, estructura, derechos y deberes fundamentales, garantías y suspensión. 2. Corona, poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial; Gobierno y Administración del Estado. 3. Administración pública y entes públicos; administraciones estatal, autonómica y local. 4. Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura, disposiciones generales y competencias. 5. Régimen local español: principios, regulación, organización y competencias municipales. 6. Provincia y diputaciones: órganos necesarios y complementarios y elección de diputados y presidente. 7. Municipio: organización, competencias y autonomía. 8. Derechos de los ciudadanos ante la Administración, interesado, colaboración y participación. 9. Prevención de riesgos laborales: definiciones, protección y principios preventivos. 10. Discriminación, igualdad de oportunidades, planes de igualdad y Plan Estratégico de Igualdad de la Diputación de Cádiz. MATERIAS ESPECÍFICAS 1. Empleados públicos y retribuciones. 2. Situaciones administrativas, responsabilidad, procedimiento disciplinario y derechos colectivos. 3. Procedimiento administrativo, registro de entrada y salida, días y horas hábiles, plazos y presentación de documentos. 4. Fases del procedimiento y derechos de los ciudadanos. 5. Acto administrativo: concepto, clases, elementos, motivación, notificación, eficacia y validez. 6. Recursos administrativos, revisión de oficio y recurso contencioso-administrativo. 7. Órganos colegiados locales: convocatoria, orden del día, actas y certificaciones. 8. Contratos administrativos locales y selección del contratista. 9. Haciendas locales, ingresos, ordenanzas fiscales, gasto, control y fiscalización. 10. Bienes locales: concepto, clases, dominio público y bienes patrimoniales. 11. Interesado y representación; identificación, firma, asistencia electrónica y relaciones con las administraciones públicas. 12. Archivos: concepto, tipos, organización, acceso y archivo de documentos administrativos. 13. Protección de datos y derechos digitales: principios, derechos, tratamientos, responsable y encargado. 14. Ofimática: procesadores de texto, hojas de cálculo, libros, hojas, celdas, otras aplicaciones, redes, internet y correo electrónico.

Convocatoria de 2026 por oposición libre para 44 plazas de personal funcionario de carrera, subgrupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar. Incluye 7 plazas reservadas a discapacidad. Tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. PRIMER EJERCICIO Test de 50 preguntas y 10 de reserva, con cuatro alternativas y una respuesta correcta, sobre materias comunes y específicas. Duración máxima: 60 minutos. SEGUNDO EJERCICIO Test de 50 preguntas y 10 de reserva, con cuatro alternativas y una respuesta correcta, sobre materias específicas. Duración máxima: 60 minutos. En ambos test cada acierto suma 0,20 puntos y cada error resta 0,075. Las respuestas en blanco no penalizan; marcar varias alternativas se considera respuesta en blanco. TERCER EJERCICIO Prueba práctica relacionada con las funciones del puesto y el conjunto del programa, mediante cuestionario de respuestas múltiples o equipo informático. Duración máxima: 60 minutos. El tribunal anunciará el formato y los criterios de puntuación antes de publicar la fecha del tercer ejercicio. Cada ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 para superarlo. La nota final es la suma de los tres ejercicios aprobados. Inscripción cerrada. Pendientes de publicación las listas de aspirantes y la fecha, hora y lugar del primer examen.

INSCRIPCIÓN CERRADA El plazo de solicitudes transcurrió del 30 de septiembre al 29 de octubre de 2026, ambos inclusive. No consta todavía publicación de listas de aspirantes ni fecha de examen. La solicitud debía ajustarse al modelo oficial, indicando turno general o discapacidad. La presentación se realizó preferentemente por la sede electrónica de la Diputación, en el área Procesos selectivos-solicitud, con certificado digital o DNI electrónico. Era necesario cumplimentar el formulario, aportar la documentación, pagar la tasa, firmar y presentar, y conservar el justificante. Las bases también contemplan presentación presencial mediante el modelo oficial y por los medios admitidos, con justificante de pago y documentos exigibles. Tasa ordinaria: 4,80 €. Reducción del 100 % para demandantes de empleo con al menos un mes de antigüedad previo a la publicación y rentas mensuales no superiores al salario mínimo, personas con discapacidad de al menos el 33 % que cumplan las condiciones de las bases y familias numerosas de categoría especial. Familias numerosas de categoría general: reducción del 50 %. El pago debía efectuarse dentro del plazo. El impago y el pago fuera de plazo son causas de exclusión no subsanables.