{"id":59673,"date":"2026-08-21T10:02:19","date_gmt":"2026-08-21T08:02:19","guid":{"rendered":"https:\/\/tutemario.es\/?post_type=product&p=59673"},"modified":"2026-08-21T10:59:24","modified_gmt":"2026-08-21T08:59:24","slug":"2-test-interactivo-para-oposicion-de-peones-as-ayuntamiento-de-sevilla-edicion-agosto-2026-desde-7e-mes","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/tutemario.es\/en\/tienda\/comunidades-autonomas\/cataluna-catalunya\/barcelona\/oposicion-136-subalternos-ayuntamiento-de-barcelona\/2-test-interactivo-para-oposicion-de-peones-as-ayuntamiento-de-sevilla-edicion-agosto-2026-desde-7e-mes\/","title":{"rendered":"2. TEST INTERACTIVO para oposici\u00f3n de peones \/ as Ayuntamiento de Sevilla edici\u00f3n agosto 2026. Desde 7\u20ac mes"},"content":{"rendered":"

Vamos a desarrollar en este <\/strong>TEST<\/strong>, con preguntas (DE CUATRO OPCIONES DE RESPUESTA) sobre los 8 + 6= 14 temas, solicitados para el estudio de las oposiciones convocadas por el Ayuntamiento de Sevilla por Resoluci\u00f3n de fecha 31 de enero de 2025, donde se aprobaron las bases espec\u00edficas es regular la realizaci\u00f3n de las pruebas selectivas para la cobertura de 106 plazas de Pe\u00f3n\/a del Ayuntamiento de Sevilla, incluidas en las Ofertas P\u00fablicas de Empleo Ordinarias de 2021, 2022 y 2023.<\/p>\n

El temario contenido es el siguiente:<\/h4>\n

Grupo I. Oficios <\/strong><\/h4>\n
    \n
  1. Alba\u00f1iler\u00eda: Materiales. Elementos constructivos. T\u00e9cnicas. Glosario.<\/li>\n
  2. Electricidad. La electricidad: nociones generales. Conductores y canalizaciones. Instalaciones b\u00e1sicas de alumbrado y tomas de corriente. Instalaciones b\u00e1sicas de tubos fluorescentes. Luminotecnia. Tipos de l\u00e1mparas. Instalaciones de alumbrados p\u00fablicos y comunitarios. Instalaciones de enlace. Instalaciones de interior. Sistema de puesta a tierra. Prevenci\u00f3n del riesgo el\u00e9ctrico. Herramientas b\u00e1sicas en electricidad. Glosario.<\/li>\n
  3. Jardiner\u00eda: Morfolog\u00eda de la planta b\u00e1sica. Reproducci\u00f3n de las plantas. Tareas. Herramientas. Glosario.<\/li>\n
  4. Limpieza: Introducci\u00f3n. Tareas del pe\u00f3n de limpieza. Productos. \u00datiles y m\u00e1quinas de limpieza. Procedimientos. Glosario.<\/li>\n
  5. Pintura: Introducci\u00f3n. Principales tipos de pinturas. Barnices. Procedimientos. \u00datiles y herramientas manuales. Glosario.<\/li>\n
  6. Carpinter\u00eda: Funciones del pe\u00f3n de carpinter\u00eda. Conocimientos sobre la madera. Tipos de tableros manufacturados. \u00datiles y herramientas manuales. T\u00e9cnicas. Glosario.<\/li>\n
  7. Fontaner\u00eda: Introducci\u00f3n. Instalaciones. Tuber\u00edas. Accesorios. V\u00e1lvulas. Herramientas y \u00fatiles. Pr\u00e1cticas. Glosario.<\/li>\n
  8. Herrer\u00eda: materiales. Elementos constructivos. Maquinaria y herramientas. T\u00e9cnicas. Glosario.<\/li>\n<\/ol>\n

    Grupo II. Normativa. <\/strong><\/h4>\n
      \n
    1. Ley 31\/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Definiciones (art\u00edculo 4). Derecho a la protecci\u00f3n frente a los riesgos laborales. Principios de la acci\u00f3n preventiva (art\u00edculos 14 y 15).<\/li>\n
    2. Derechos de los empleados p\u00fablicos. Derechos individuales. Derechos individuales ejercidos colectivamente (art\u00edculos 14 y 15 del RD Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico).<\/li>\n
    3. Derecho a la negociaci\u00f3n colectiva. Representaci\u00f3n y participaci\u00f3n institucional. Derechos de reuni\u00f3n: principios generales, negociaci\u00f3n colectiva y participaci\u00f3n del personal laboral (art\u00edculos 31 y 32 del texto refundido del EBEP).<\/li>\n
    4. Deberes de los empleados p\u00fablicos. C\u00f3digo de conducta. Principios \u00e9ticos. Principios de conducta (art\u00edculos 52, 53 y 54 del texto refundido del EBEP).<\/li>\n
    5. Descripci\u00f3n de puestos tipo seg\u00fan el art\u00edculo 18 del Convenio Colectivo del Personal Laboral.<\/li>\n
    6. Ley 12\/2007, de 26 de noviembre, para la Promoci\u00f3n de la Igualdad de G\u00e9nero en Andaluc\u00eda: art\u00edculos 3 y 4. Ley 13\/2007, de 26 de noviembre, de Medidas de Prevenci\u00f3n y Protecci\u00f3n Integral contra la Violencia de G\u00e9nero: art\u00edculos 1, 1 bis y 3.\u201d<\/li>\n<\/ol>\n
      \n

      Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la Oposici\u00f3n 106 Peones Ayuntamiento Sevilla.<\/p>\n

      Este es el enlace a la p\u00e1gina oficial.<\/p>\n

      https:\/\/www.sevilla.org\/servicios\/empleo\/servicio-de-recursos-humanos\/convocatorias-oposiciones-concursos\/ayuntamiento-de-sevilla\/laboral\/acceso-libre\/peon-61-plazas<\/a><\/p>\n

      \n

      SUGERENCIA PARA EL OPOSITOR \/ OPOSITORA:<\/strong>
      \nEl presente libro es una gu\u00eda de estudio elaborada y basada en los temas publicados por el organismo oficial de turno (Ayuntamiento, Diputaci\u00f3n, Etc.) as\u00ed como en ex\u00e1menes anteriores.
      \nEsto significa que, estudiando el presente material, usted tiene garantizado el conocimiento suficiente para poder realizar el examen con garant\u00edas de \u00e9xito.
      \nNo obstante, el tribunal de la oposici\u00f3n en ocasiones pregunta sobre temas que no estaban en la redacci\u00f3n de la convocatoria o sobre partes de la Ley que en principio no estaban. (Ejemplo callejeros y conocimiento del municipio en los Ayuntamientos)
      \nPor ello, no siendo imprescindible, si es recomendable que usted ampl\u00ede sus conocimientos para asegurarse una mejor nota en el examen.
      \n-el temario incorpora el texto legal cuando la convocatoria lo exige.
      \n-la finalidad es preparar el examen, no sustituir una clase presencial.
      \n-el m\u00e9todo editorial lleva m\u00e1s de veinte a\u00f1os utiliz\u00e1ndose.
      \n– existe una muestra gratuita precisamente para que el comprador conozca el estilo antes de decidir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      TEST INTERACTIVO, <\/span>oposici\u00f3n 106 subalternos Ayuntamiento de Sevilla. Se puede editar, se pueden tomar notas, no se puede imprimir<\/span><\/a><\/h3>\n

      TEST INTERACTIVO, <\/strong>con preguntas (DE CUATRO OPCIONES DE RESPUESTA)<\/strong> sobre\u00a0los 8 + 6= 14 temas, solicitados para el estudio de las oposiciones convocadas por el Ayuntamiento de Sevilla por Resoluci\u00f3n de fecha 31 de enero de 2025, donde se aprobaron las bases espec\u00edficas es regular la realizaci\u00f3n de las pruebas selectivas para la cobertura de 106 plazas de Pe\u00f3n\/a del Ayuntamiento de Sevilla, incluidas en las Ofertas P\u00fablicas de Empleo Ordinarias de 2021, 2022 y 2023.<\/p>\n