{"id":54827,"date":"2026-05-04T13:53:31","date_gmt":"2026-05-04T11:53:31","guid":{"rendered":"https:\/\/tutemario.es\/?post_type=product&p=54827"},"modified":"2026-05-05T10:50:22","modified_gmt":"2026-05-05T08:50:22","slug":"0-test-interactivo-oposicion-auxiliar-administrativo-ayuntamiento-de-huelva-ed-2026-11-plazas-desde-11e-mes","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/tutemario.es\/en\/tienda\/ayuntamientos\/ayuntamiento-de-huelva\/auxiliar-administrativo-ayuntamiento-de-huelva-ed-2026-11-plazas\/0-test-interactivo-oposicion-auxiliar-administrativo-ayuntamiento-de-huelva-ed-2026-11-plazas-desde-11e-mes\/","title":{"rendered":"0. TEST INTERACTIVO Oposici\u00f3n Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Huelva ED 2026. 11 plazas Desde 11\u20ac mes"},"content":{"rendered":"

TEST, <\/strong>con preguntas (DE CUATRO OPCIONES DE RESPUESTA), <\/strong>sobre los 23 temas solicitados para el estudio de la fase de oposici\u00f3n de las 11 plazas vacantes de auxiliar de administraci\u00f3n general, grupo C2, incluidas en las ofertas de empleo p\u00fablico del a\u00f1o 2023, 2024 y 2025 turno libre, del personal funcionario de la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Huelva.<\/p>\n

El temario es el siguiente<\/h4>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. La Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola de 1978. Estructura. Caracter\u00edsticas generales y contenido. Principios que informan la Constituci\u00f3n de 1978. Derechos fundamentales y Libertades P\u00fablicas.<\/li>\n
  2. Las Cortes Generales. Concepto, elementos, funcionamiento y funciones normativas. El Gobierno: concepto, responsabilidad, funciones, deberes y regulaci\u00f3n. La organizaci\u00f3n territorial del Estado.<\/li>\n
  3. La Administraci\u00f3n P\u00fablica en el Ordenamiento Jur\u00eddico Espa\u00f1ol. Tipolog\u00eda de los Entes P\u00fablicos. Las Administraciones del Estado, Auton\u00f3mica, Local e Institucional.<\/li>\n
  4. El Estatuto de Autonom\u00eda de Andaluc\u00eda. Estructura y disposiciones generales. Principales Instituciones. Relaciones de la Junta de Andaluc\u00eda con otras Administraciones P\u00fablicas.<\/li>\n
  5. Fuentes del Derecho P\u00fablico: enumeraci\u00f3n y principios. La jerarqu\u00eda de las fuentes. Fuentes escritas: Leyes y Reglamentos.<\/li>\n
  6. El R\u00e9gimen Local espa\u00f1ol. Concepto de R\u00e9gimen Local espa\u00f1ol. Concepto de Administraci\u00f3n Local, evoluci\u00f3n del R\u00e9gimen Local. Principios constitucionales y regulaci\u00f3n jur\u00eddica. La Administraci\u00f3n Local: Entidades que la integran. Regulaci\u00f3n actual.<\/li>\n
  7. El Municipio: evoluci\u00f3n, concepto, elementos esenciales. El T\u00e9rmino municipal: concepto, caracteres, alteraci\u00f3n del t\u00e9rmino municipal. La poblaci\u00f3n: concepto. El empadronamiento: regulaci\u00f3n, concepto.<\/li>\n
  8. Organizaci\u00f3n municipal en el R\u00e9gimen Com\u00fan y de Municipios de Gran Poblaci\u00f3n: concepto, Clases de \u00f3rganos, y competencias. La Provincia: elementos esenciales. Competencias de la provincia. Organizaci\u00f3n provincial.<\/li>\n
  9. Haciendas locales. Clasificaci\u00f3n de los recursos. Conceptos generales. Potestad tributaria de los Entes locales. Fiscalidad de las Haciendas locales. Clasificaci\u00f3n de los ingresos. Ordenanzas Fiscales.<\/li>\n
  10. Normativa sobre Igualdad. La igualdad de G\u00e9nero en la Constituci\u00f3n y en el Estatuto de Autonom\u00eda de Andaluc\u00eda. Ley 12\/2007, de 26 de noviembre, para la promoci\u00f3n de la Igualdad de G\u00e9nero en Andaluc\u00eda: T\u00edtulo Preliminar. Ley 13\/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n integral contra la violencia de g\u00e9nero: T\u00edtulo Preliminar.<\/li>\n
  11. La Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos de Personales y Garant\u00eda de los Derechos Digitales: Objeto y \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n. Ley 19\/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y buen gobierno: Objeto y \u00e1mbito subjetivo de aplicaci\u00f3n. Ley 31\/1995, de 8 de noviembre de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales: Objeto y \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n.<\/li>\n
  12. La Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n. Las personas interesadas en el procedimiento. T\u00e9rminos y plazos: C\u00f3mputo, ampliaci\u00f3n y tramitaci\u00f3n de urgencia.<\/li>\n
  13. El acto administrativo: concepto, elementos, clasificaci\u00f3n, invalidez. Principios generales del procedimiento administrativo: concepto y clases. Fases del procedimiento com\u00fan: principios y normas reguladoras. D\u00edas y horas h\u00e1biles C\u00f3mputo de plazos.<\/li>\n
  14. Recursos administrativos: concepto, clases, interposici\u00f3n, objeto, fin de la v\u00eda administrativa, interposici\u00f3n, suspensi\u00f3n de la ejecuci\u00f3n, audiencia al interesado, resoluci\u00f3n. Recurso de alzada, recurso potestativo de reposici\u00f3n y recurso extraordinario de revisi\u00f3n; Objeto, interposici\u00f3n y plazos.<\/li>\n
  15. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales: concepto y diferenciaciones. Clases. Procedimiento de elaboraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n. Breve referencia a los Reglamentos Org\u00e1nicos del Ayuntamiento de Huelva.<\/li>\n
  16. La Ley 40\/2015, de 1 de octubre, de R\u00e9gimen Jur\u00eddico del Sector P\u00fablico. Funcionamiento de los \u00f3rganos colegiados locales. Actas y certificados de acuerdos.<\/li>\n
  17. El registro de entrada y salida de documentos. La presentaci\u00f3n de instancias y documentos en las oficinas p\u00fablicas. Comunicaciones y notificaciones. El Archivo. Clases de archivos. Principales criterios de ordenaci\u00f3n. El derecho de los ciudadanos al acceso a archivos y registros.<\/li>\n
  18. Los Presupuestos locales: concepto. Principio de estabilidad presupuestaria. Contenido del presupuesto general. Anexos del presupuesto general. Estructura presupuestaria. Formaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n. Entrada en vigor.<\/li>\n
  19. Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico. Objeto y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n. Clases de personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas. Derechos y deberes de los Empleados P\u00fablicos. Adquisici\u00f3n y p\u00e9rdida de la relaci\u00f3n de servicio. Situaciones administrativas. C\u00f3digo de conducta. R\u00e9gimen disciplinario.<\/li>\n
  20. Los Contratos administrativos en la esfera local: legislaci\u00f3n reguladora. Clases de contratos locales. Procedimientos de adjudicaci\u00f3n. Los Bienes de las Entidades locales: concepto, clases. Bienes de dominio p\u00fablico local y Bienes patrimoniales locales.<\/li>\n
  21. Uso a nivel de usuario de equipos inform\u00e1ticos en una oficina: sistema operativo, navegadores, certificados, perif\u00e9ricos, correo electr\u00f3nico y seguridad b\u00e1sica.<\/li>\n
  22. Procesador de textos Writer del Paquete LibreOffice.org. Introducci\u00f3n al programa. Formato y edici\u00f3n de caracteres, p\u00e1rrafos y tabulaciones. Auto\u2212 texto. Tablas. Columnas. Formato de p\u00e1gina. Combinar correspondencia. Listas numeradas y con vi\u00f1etas. Ortograf\u00eda y autocorrecci\u00f3n.<\/li>\n
  23. Hoja de c\u00e1lculo Calc del Paquete LibreOffice.org. Introducci\u00f3n al programa. Formato de celdas. F\u00f3rmulas y Funciones b\u00e1sicas. Trabajo con varias hojas de c\u00e1lculo. Tablas din\u00e1micas. Impresi\u00f3n de hojas de c\u00e1lculo.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    TEST INTERACTIVO Oposici\u00f3n Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Huelva ED 2026<\/a><\/span><\/h3>\n

    TEST INTERACTIVO, con preguntas (DE CUATRO OPCIONES DE RESPUESTA)<\/strong>, <\/strong>sobre los 23 temas solicitados para el estudio de la fase de oposici\u00f3n de las 11 plazas vacantes de auxiliar de administraci\u00f3n general, grupo C2, incluidas en las ofertas de empleo p\u00fablico del a\u00f1o 2023, 2024 y 2025 turno libre, del personal funcionario de la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Huelva.<\/p>\n