{"id":46517,"date":"2025-10-29T17:18:01","date_gmt":"2025-10-29T16:18:01","guid":{"rendered":"https:\/\/tutemario.es\/?post_type=product&p=46517"},"modified":"2026-03-23T13:15:46","modified_gmt":"2026-03-23T12:15:46","slug":"3-test-54-auxiliar-administrativo-universidad-alcala-de-henares-pdf","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/tutemario.es\/en\/tienda\/universidades\/universidad-alcala-de-henares\/54-auxiliar-administrativo-universidad-alcala-de-henares\/3-test-54-auxiliar-administrativo-universidad-alcala-de-henares-pdf\/","title":{"rendered":"6. TEST. 54 Auxiliar Administrativo Universidad Alcal\u00e1. PDF"},"content":{"rendered":"

Vamos a desarrollar en este LIBRO DE TEST, <\/strong>con preguntas (DE CUATRO OPCIONES DE RESPUESTA),<\/strong> sobre los 18 temas solicitados para el estudio de la fase de oposici\u00f3n, de las 54 plazas convocadas por la Universidad de Alcal\u00e1 por Resoluci\u00f3n de 6 de octubre de 2025 de la Gerencia de la Universidad de Alcal\u00e1 por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de concurso oposici\u00f3n libre, en la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2 de la Universidad de Alcal\u00e1: Se convocan pruebas selectivas para cubrir cincuenta y cuatro plazas por el sistema general de concurso-oposici\u00f3n, para el acceso a la Escala de Auxiliar Administrativa, grupo C, subgrupo C2 de la Universidad de Alcal\u00e1. Del total de las plazas se reservan dos plazas para ser cubiertas por personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.<\/p>\n

EL TEMARIO ES EL SIGUIENTE:<\/h4>\n

1.\u2003La Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola de\u00a01978: T\u00edtulo Preliminar. T\u00edtulo I (De los derechos y deberes fundamentales).<\/p>\n

2.\u2003La Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas: T\u00edtulo Preliminar (Disposiciones generales). T\u00edtulo I (De los interesados en el procedimiento). T\u00edtulo II (De la actividad de las Administraciones P\u00fablicas). T\u00edtulo III (De los actos administrativos). T\u00edtulo IV (De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo com\u00fan). T\u00edtulo V (De la revisi\u00f3n de los actos en v\u00eda administrativa).<\/p>\n

3.\u2003La Ley\u00a040\/2015, de\u00a01 de octubre, de R\u00e9gimen del Sector P\u00fablico: T\u00edtulo Preliminar: Cap\u00edtulo I (Disposiciones generales). Cap\u00edtulo II-Secci\u00f3n\u00a01 (De los \u00f3rganos de las Administraciones P\u00fablicas). Cap\u00edtulo II-Secci\u00f3n\u00a03-Subsecci\u00f3n\u00a01 (Funcionamiento). Subsecci\u00f3n\u00a02 (De los \u00f3rganos colegiados en la Administraci\u00f3n General del Estado). Cap\u00edtulo II-Secci\u00f3n\u00a04 (Abstenci\u00f3n y recusaci\u00f3n). Cap\u00edtulo V (Funcionamiento electr\u00f3nico del sector p\u00fablico).<\/p>\n

4.\u2003La Ley Org\u00e1nica\u00a03\/2018, de\u00a05 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos Personales y garant\u00eda de los derechos digitales: T\u00edtulo I (Disposiciones generales), T\u00edtulo II (Principios de protecci\u00f3n de datos), T\u00edtulo III (Derechos de las personas).<\/p>\n

5.\u2003La Ley\u00a019\/2013, de\u00a09 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica y Buen Gobierno: T\u00edtulo preliminar. T\u00edtulo I (Transparencia de la actividad p\u00fablica). T\u00edtulo III (Consejo de Transparencia y Buen Gobierno).<\/p>\n

6.\u2003La Ley Org\u00e1nica\u00a03\/2007, de\u00a022 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: T\u00edtulo Preliminar (Objeto y \u00e1mbito de la Ley), T\u00edtulo I (El principio de igualdad y la tutela contra la discriminaci\u00f3n), T\u00edtulo II (Pol\u00edticas p\u00fablicas para la igualdad) y T\u00edtulo V (El principio de igualdad en el empleo p\u00fablico).<\/p>\n

7.\u2003Real Decreto Legislativo\u00a05\/2015, de\u00a030 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico: T\u00edtulo I (Objeto y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n), Cap\u00edtulo I del T\u00edtulo II (Clases de personal). T\u00edtulo III (Derechos y deberes. C\u00f3digo de conducta de los empleados p\u00fablicos). T\u00edtulo VII (R\u00e9gimen disciplinario).<\/p>\n

8.\u2003Ley\u00a053\/1984, de\u00a026 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas: Cap\u00edtulo I (Principios generales). Cap\u00edtulo II (\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n). Cap\u00edtulo III (Actividades p\u00fablicas). Cap\u00edtulo IV (Actividades privadas).<\/p>\n

9.\u2003Ley\u00a031\/1995, de\u00a08 de noviembre, de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales: Cap\u00edtulo I (Objeto, \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n y definiciones). Cap\u00edtulo III (Derechos y obligaciones). Cap\u00edtulo IV (Servicios de Prevenci\u00f3n). Cap\u00edtulo V (Consulta y participaci\u00f3n de los trabajadores).<\/p>\n

10.\u2003Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2023, de\u00a022 de marzo, del Sistema Universitario: T\u00edtulo I (Funciones del sistema universitario y autonom\u00eda de las universidades), T\u00edtulo II (Creaci\u00f3n y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario), T\u00edtulo III (Organizaci\u00f3n de ense\u00f1anzas), T\u00edtulo IX (R\u00e9gimen espec\u00edfico de las universidades p\u00fablicas).<\/p>\n

11.\u2003Normativa de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica y Presupuestaria (Aprobada por Consejo de Gobierno de\u00a026 de noviembre de\u00a02009. Ratificada por Consejo Social de\u00a018 de diciembre de\u00a02009): Cap\u00edtulo IV (El presupuesto: concepto, contenido y estructura).<\/p>\n

12.\u2003Ley\u00a09\/2017, de\u00a08 de noviembre, de contratos del sector p\u00fablico: T\u00edtulo I (Disposiciones generales sobre la contrataci\u00f3n del sector p\u00fablico).<\/p>\n

13.\u2003Word\u00a0365: Creaci\u00f3n y estructuraci\u00f3n del documento. Gesti\u00f3n, grabaci\u00f3n, recuperaci\u00f3n, impresi\u00f3n y control de versiones de documentos. Tablas. Objetos. Columnas. Encabezado y pie de p\u00e1gina. Vi\u00f1etas, numeraci\u00f3n y esquema numerado. Formato de fuete, p\u00e1rrafo y p\u00e1gina. Tabulaciones. Dise\u00f1o de impresi\u00f3n.<\/p>\n

14.\u2003Excel\u00a0365: Libros, hojas y celdas. Configuraci\u00f3n. Introducci\u00f3n y edici\u00f3n de datos. F\u00f3rmulas, funciones y referencias a hojas y celdas. Gr\u00e1ficos. Gesti\u00f3n de datos. Formato de celdas. Formatos condicionales. Dise\u00f1o de impresi\u00f3n.<\/p>\n

15.\u2003Outlook\u00a0365: conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creaci\u00f3n de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.<\/p>\n

16.\u2003C\u00f3digo \u00e9tico general de la Universidad de Alcal\u00e1 (aprobado en Consejo de Gobierno de\u00a022 de junio de\u00a02017).<\/p>\n

17.\u2003Reglamento por el que se establecen las Normas de Convivencia de la Universidad de Alcal\u00e1 (Aprobado en Consejo de Gobierno de\u00a016 de febrero de\u00a02023 y modificado en Consejo de Gobierno de\u00a021 de marzo de\u00a02024).<\/p>\n

18.\u2003Real Decreto Legislativo\u00a01\/2013, de\u00a029 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusi\u00f3n social: T\u00edtulo I: Cap\u00edtulo IV (Derecho a la educaci\u00f3n) y Cap\u00edtulo VI (Derecho al trabajo).<\/p>\n

\n

LISTA DE PRECIOS:<\/strong><\/p>\n

TEMARIO ———-(ON LINE) 17\u20ac<\/span><\/p>\n

TEMARIO —————– PDF 52\u20ac<\/span><\/p>\n

TEMARIO —-(Encuadernado) 53\u20ac<\/p>\n

TEST–ONLINE-INTERACTIVO \u20ac<\/span><\/p>\n

TEST————————–PDF 47\u20ac<\/span><\/p>\n

TEST——— —(Encuadernado) 48\u20ac<\/p>\n

PACK TEMARIO+TEST————- (ON LINE) \u20ac<\/span><\/p>\n

PACK TEMARIO+TEST———————PDF 87\u20ac<\/span><\/p>\n

PACK TEMARIO+TEST——-(Encuadernado) 89\u20ac<\/p>\n

Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la 54 Auxiliar Administrativo Universidad Alcal\u00e1. Este es el enlace a la p\u00e1gina oficial<\/p>\n

https:\/\/www.uah.es\/es\/empleo-publico\/PDI\/convocatoria\/CONVOCATORIA-PRUEBAS-SELECTIVAS-PARA-EL-INGRESO-EN-LA-ESCALA-AUXILIR-ADMINISTRATIVA-GRUPO-C-SUBGRUPO-C2-DE-LA-UNIVERSIDAD-DE-ALCALA\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

LIBRO DE TEST<\/strong> PDF, Descargable.<\/span><\/h3>\n

LIBRO DE TEST, <\/strong>con preguntas (DE CUATRO OPCIONES DE RESPUESTA),<\/strong> sobre los 18 temas solicitados para el estudio de la fase de oposici\u00f3n, de las 54 plazas convocadas por la Universidad de Alcal\u00e1 por Resoluci\u00f3n de 6 de octubre de 2025 de la Gerencia de la Universidad de Alcal\u00e1 por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de concurso oposici\u00f3n libre, en la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2 de la Universidad de Alcal\u00e1: Se convocan pruebas selectivas para cubrir cincuenta y cuatro plazas por el sistema general de concurso-oposici\u00f3n, para el acceso a la Escala de Auxiliar Administrativa, grupo C, subgrupo C2 de la Universidad de Alcal\u00e1. Del total de las plazas se reservan dos plazas para ser cubiertas por personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.<\/p>\n